Heb jij het lef om anders te kijken?

Wij begeleiden mensen en organisaties die willen groeien, verdiepen of herijken.

Verandering begint met aandacht. Aandacht voor mensen, voor wat er speelt – en voor wat er wél kan. Maar ook: aandacht voor jezelf. Voor hoe je kijkt, wie je bent en hoe je je verhoudt tot de ander. Wij begeleiden mensen, teams en organisaties bij ontwikkeling en beweging. Met scherpte, nieuwsgierigheid en overtuiging. Onze nieuwsgierigheid drijft ons om breder te kijken en écht te begrijpen. We zoeken altijd nieuwe wegen als dat leidt tot betere oplossingen. We stellen de juiste vragen, ook als dat ongemakkelijk is. Want echte verandering begint niet bij het antwoord, maar bij het lef om anders te kijken.

We werken dichtbij. In Zwolle, of aan de andere kant van het land. Altijd van binnenuit.

Heb jij het lef om anders te kijken?

Wij begeleiden mensen en organisaties die willen groeien, verdiepen of herijken.

Verandering begint met aandacht. Aandacht voor mensen, voor wat er speelt – en voor wat er wél kan. Maar ook: aandacht voor jezelf. Voor hoe je kijkt, wie je bent en hoe je je verhoudt tot de ander. Wij begeleiden mensen, teams en organisaties bij ontwikkeling en beweging. Met scherpte, nieuwsgierigheid en overtuiging. Onze nieuwsgierigheid drijft ons om breder te kijken en écht te begrijpen. We zoeken altijd nieuwe wegen als dat leidt tot betere oplossingen. We stellen de juiste vragen, ook als dat ongemakkelijk is. Want echte verandering begint niet bij het antwoord, maar bij het lef om anders te kijken.

We werken dichtbij. In Zwolle, of aan de andere kant van het land.
Altijd van binnenuit.

Heb jij het lef om anders te kijken?

Wij begeleiden mensen en organisaties die willen groeien, verdiepen of herijken.

Verandering begint met aandacht. Aandacht voor mensen, voor wat er speelt – en voor wat er wél kan. Maar ook: aandacht voor jezelf. Voor hoe je kijkt, wie je bent en hoe je je verhoudt tot de ander. Wij begeleiden mensen, teams en organisaties bij ontwikkeling en beweging. Met scherpte, nieuwsgierigheid en overtuiging. Onze nieuwsgierigheid drijft ons om breder te kijken en écht te begrijpen. We zoeken altijd nieuwe wegen als dat leidt tot betere oplossingen. We stellen de juiste vragen, ook als dat ongemakkelijk is. Want echte verandering begint niet bij het antwoord, maar bij het lef om anders te kijken.

We werken dichtbij. In Zwolle, of aan de andere kant van het land.
Altijd van binnenuit.

Wat we doen

INSA-methode

Deze non-verbale strategie-analyse zetten we in, als gecertificeerd gebruiker, binnen assessments, talentanalyses, ontwikkeltrajecten en teambegeleiding. Denk aan: Houding, gebaren, gezichtsuitdrukkingen, spreektempo, ademhaling, stemgebruik en oogcontact. Breng je de boodschap over zoals je dacht?

Aanpak

Dat begint bij goed luisteren en eindigt bij een traject dat duurzaam verder helpt. 

  • Een verkennend gesprek (tel. of live)
  • Voorbereiding en afstemming met opdrachtgever en deelnemer
  • Een zorgvuldig opgebouwd programma van gesprekken, opdrachten en observaties
  • Open, eerlijke terugkoppeling – altijd eerst met de deelnemer
  • een helder en kloppend eindverslag
  • Ruimte voor nagesprek of vervolg

Onze werkwijze is persoonlijk, scherp en in verbinding. We zorgen voor rust, overzicht en richting. 

Klanten

Wij werken voor organisaties in zorg, onderwijs, overheid en bedrijfsleven. En voor mensen in alle fasen van hun loopbaan – van jonge professional tot ervaren leider. Individueel, als team of als organisatie. Iedereen die wil onderzoeken, versterken of veranderen is welkom.

“Ze zijn scherp, maar niet streng. Ze zien dingen die je zelf nét niet kon pakken.”

– HR-adviseur in het onderwijs

Wat we doen

Wat we doen

INSA-methode

Deze non-verbale strategie-analyse zetten we in, als gecertificeerd gebruiker, binnen assessments, talentanalyses, ontwikkeltrajecten en teambegeleiding. Denk aan: Houding, gebaren, gezichtsuitdrukkingen, spreektempo, ademhaling, stemgebruik en oogcontact. Breng je de boodschap over zoals je dacht?

Aanpak

Dat begint bij goed luisteren en eindigt bij een traject dat duurzaam verder helpt. 

  • Een verkennend gesprek (telefonisch of live)
  • Voorbereiding en afstemming met opdrachtgever en deelnemer
  • Een zorgvuldig opgebouwd programma van gesprekken, opdrachten en observaties
  • Open, eerlijke terugkoppeling – altijd eerst met de deelnemer
  • een helder en kloppend eindverslag
  • Ruimte voor nagesprek of vervolg

Onze werkwijze is persoonlijk, scherp en in verbinding. We zorgen voor rust, overzicht en richting. 

Klanten

Wij werken voor organisaties in zorg, onderwijs, overheid en bedrijfsleven. En voor mensen in alle fasen van hun loopbaan – van jonge professional tot ervaren leider. Individueel, als team of als organisatie. Iedereen die wil onderzoeken, versterken of veranderen is welkom.

“Ze zijn scherp, maar niet streng. Ze zien dingen die je zelf nét niet kon pakken.”

– HR-adviseur in het onderwijs

INSA-methode

Deze non-verbale strategie-analyse zetten we in, als gecertificeerd gebruiker, binnen assessments, talentanalyses, ontwikkeltrajecten en teambegeleiding. Denk aan: Houding, gebaren, gezichtsuitdrukkingen, spreektempo, ademhaling, stemgebruik en oogcontact. Breng je de boodschap over zoals je dacht?

Aanpak

Dat begint bij goed luisteren en eindigt bij een traject dat duurzaam verder helpt. 

  • Een verkennend gesprek (telefonisch of live)
  • Voorbereiding en afstemming met opdrachtgever en deelnemer
  • Een zorgvuldig opgebouwd programma van gesprekken, opdrachten en observaties
  • Open, eerlijke terugkoppeling – altijd eerst met de deelnemer
  • een helder en kloppend eindverslag
  • Ruimte voor nagesprek of vervolg

Onze werkwijze is persoonlijk, scherp en in verbinding. We zorgen voor rust, overzicht en richting. 

Klanten

Wij werken voor organisaties in zorg, onderwijs, overheid en bedrijfsleven. En voor mensen in alle fasen van hun loopbaan – van jonge professional tot ervaren leider. Individueel, als team of als organisatie. Iedereen die wil onderzoeken, versterken of veranderen is welkom.

“Ze zijn scherp, maar niet streng. Ze zien dingen die je zelf nét niet kon pakken.”

– HR-adviseur in het onderwijs

Ons team

Charlotte

Leiderschap & Ontwikkeling

Sanne-Marijn

Coaching & Ontwikkeling

Onno

Organisatie & HR

Ons team

Charlotte

Leiderschap & Ontwikkeling

Sanne-Marijn

Coaching & Ontwikkeling

Onno

Organisatie & HR

Ons team

Charlotte

Leiderschap & Ontwikkeling

Sanne-Marijn

Coaching & Ontwikkeling

Onno

Organisatie & HR

Klanten over ons:

“Ik kwam voor een assessment, maar ging naar huis met inzicht waar ik nog steeds op voortbouw.”

Naam

Functie

“Ik kwam voor een assessment, maar ging naar huis met inzicht waar ik nog steeds op voortbouw.”

Naam

Functie

“Ik kwam voor een assessment, maar ging naar huis met inzicht waar ik nog steeds op voortbouw.”

Naam

Functie

Samen werken?

Laat een berichtje achter – dan bellen we jou. Of bel ons direct als je liever meteen iemand spreekt. We denken graag met je mee.

Samen werken?

Laat een berichtje achter – dan bellen we jou. Of bel ons direct als je liever meteen iemand spreekt. We denken graag met je mee.

Samen werken?

Laat een berichtje achter – dan bellen we jou. Of bel ons direct als je liever meteen iemand spreekt. We denken graag met je mee.

Volg ons:

Learn how we helped 100 top brands gain success